Anzeige Gemeinsam für die Energiewende
ENERCON – Mitarbeiter sind das Kapital des Unternehmens. Sie profitieren von einer vielfältigen Ausbildung.
Das sind wir:
Ostfriesland - Dank innovativer Anlagentechnologie, hoher Qualitätsmaßstäbe und langjähriger Erfahrung zählt ENERCON zu den führenden Herstellern von Onshore-Windenergieanlagen. Im Jahr 1984 gründete Dr. Aloys Wobben in Aurich das Unternehmen ENERCON.
Mit wenigen Mitarbeitenden entwickelte er die ersten eigenen Windenergieanlagen. Heute ist ENERCON weltweit aktiv und zeigt bereits in über 35 Ländern mit einem dezentralen Service- und Vertriebsnetz Präsenz. Dabei sind die Mitarbeitenden das Kapital des Unternehmens. Mehr als 13.000 Menschen an den ENERCON-Verwaltungs-, Vertriebs-, Produktions- und Servicestandorten weltweit engagieren sich tagtäglich für die Energiewende.
Das bieten wir:
ENERCON bietet rund zehn Ausbildungsberufe in technischen und kaufmännischen Bereichen sowie die Möglichkeit zum dualen Studium. Hochmoderne Ausbildungsstätten und eine optimale Betreuung während der gesamten Ausbildungszeit – beispielsweise durch das gemeinsame Lernen in Lerngruppen – sind garantiert.
Duale Studiengänge:
- Bachelor of Science - Wirtschaftsinformatik - Bachelor of Engineering - Technische Informatik - Bachelor of Engineering - Energietechnik - Bachelor of Arts in Business Administration
Kaufmännische Ausbildung (m/w/d):
- Industriekaufmann - Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistungen - Kaufmann für Büromanagement
Gewerblich-technische Ausbildung (m/w/d)
- Fachinformatiker FR Anwendungsentwicklung - Fachinformatiker FR Systemintegration - Mechatroniker - Berufskraftfahrer - Elektroniker für Betriebstechnik - Fachkraft für Lagerlogistik - Metallbauer FR Konstruktionstechnik - Technischer Produktdesigner
Das zeichnet uns aus:
Starte in einem internationalen Unternehmen mit hervorragenden Marktaussichten und spannenden Aufgaben. Ob in Verwaltung, Entwicklung, Produktion oder im Service – ENERCON bietet vielseitige Einstiegsmöglichkeiten für Schülerinnen und Schüler, Studierende, Absolventen sowie Professionals. Dabei ist es ENERCON sehr wichtig, dass sich die Mitarbeitenden wohlfühlen und langfristig die Zukunft der regenerativen Energie mitgestalten. Deshalb werden umfangreiche Zusatzleistungen und Benefits, die die Mitarbeitenden im beruflichen und im privaten Alltag unterstützen und fördern geboten: Von Hybrider Arbeit und flexiblen Arbeitszeitmodellen, über Firmenfitness bis hin zu Dienstrad-Leasing.
Weitere Informationen gibt es unter