Freisprechung in Aurich Enercon – Energiewende braucht kluge Köpfe und Anpacker
Den Fachkräftemangel spürt das Auricher Unternehmen Enercon deutlich. Daher bildet es Nachwuchskräfte aus. 30 wurden jetzt freigesprochen. Wie viele davon übernommen wurden.
Aurich - Mit einer Feierstunde im Energie- und Erlebniszentrum Aurich (EEZ) sind 30 Auszubildende des Auricher Windkraftanlagenherstellers Enercon freigesprochen worden. Die jungen Menschen hatten ihre Ausbildung im Unternehmen am Standort Aurich erfolgreich in den Berufen Kauffrau für Büromanagement, Industriekauffrau/-mann, Elektroniker/-in für Betriebstechnik, Fachinformatiker Fachrichtung Systemintegration, Metallbauer Fachrichtung Konstruktionstechnik sowie Fachkraft für Lagerlogistik abgeschlossen. 17 von ihnen werden vom Windkraftanlagenhersteller übernommen, teilte das Unternehmen mit. Fünf weitere setzen ihr Duales Studium fort.
„Wir freuen uns, dass wir unsere Auszubildenden beim Einstieg ins Berufsleben unterstützen konnten“, sagte Thomas Lichtsinn, Technischer Ausbildungsleiter bei Enercon. „Die Ausbildung ist nur ein erster Schritt in der beruflichen Laufbahn. Aber es ist einer, der junge Menschen prägt. Wir hoffen, dass wir unseren Azubis das nötige Rüstzeug für ihr weiteres Berufsleben mitgeben konnten.“
Bedeutung der Nachwuchskräfte betont
Carina Schneider vom Team Young Talents bei Enercon hob die Bedeutung der Nachwuchskräfte nicht nur für das Unternehmen hervor: „Nur mit klugen Köpfen, echten Anpackerinnen und Anpackern, Verkaufstalenten und überzeugten Windtechnik-Fans kann die Energiewende gelingen“, sagte Schneider. „Ohne gut ausgebildete Fachkräfte keine Energiewende. Auch für Enercon nimmt der Bedarf an Fachkräften zu, gleichzeitig sinkt das Angebot weiter. Der Fachkräftemangel wird in den nächsten Jahren zu einer der größten Herausforderungen für unser Unternehmen werden. Umso mehr freuen wir uns, dass wir 17 Absolventen für uns gewinnen und in eine Festanstellung übernehmen konnten.“
Der Unternehmensverbund bei Enercon verfügt über eigene Lehrwerkstätten im gewerblich-technischen Bereich, die Prüfungsvorbereitung wird für die Azubis in Lerngruppen organisiert und es gibt vielfältige, zum Teil auch internationale Einblicke im kaufmännischen Bereich – von Steuern bis Marketing wird laut Enercon quasi alles abgedeckt. Die Ausbildungsplätze seien daher nach Unternehmensangaben jedes Jahr begehrt.
Diese Auszubildenden haben ihre Ausbildung bei Enercon absolviert:
Swenja Seehusen (Kauffrau für Büromanagement) Nancy Pristat (Industriekauffrau) Louis Nonte (Industriekaufmann) Kevin Hinrichs (Industriekaufmann) Lukas Hilbrands (Industriekaufmann) Niklas ter Vehn (Industriekaufmann) Renee Maya Freudenberg (Industriekauffrau / duales Studium) Jannis Schulte (Elektroniker für Betriebstechnik) Ole Zimmermann (Elektroniker für Betriebstechnik) Marvin Sanders (Elektroniker für Betriebstechnik) Chris Rosemi (Elektroniker für Betriebstechnik) Michael Koch (Elektroniker für Betriebstechnik) Konrad Berger (Elektroniker für Betriebstechnik / duales Studium) Elvin von Oppen (Elektroniker für Betriebstechnik / duales Studium) Jan-Malte Süßen (Elektroniker für Betriebstechnik / duales Studium) Jost Jacobsen (Elektroniker für Betriebstechnik / duales Studium) Cendra Martens (Elektroniker für Betriebstechnik, extern) Mareike Bohlen (Fachinformatikerin) Judith Kuhr (Fachinformatikerin) Fabian Bohlken (Fachinformatiker) Malte Reents (Fachinformatiker) Finn Feldmann (Fachkraft für Lagerlogistik) Sebastian Haake (Fachkraft für Lagerlogistik) Denis Salvin (Fachkraft für Lagerlogistik) Jeremias Bläcker (Elektroniker für Betriebstechnik) Raphael Bräske (Elektroniker für Betriebstechnik) Rene Fabian (Elektroniker für Betriebstechnik) Niklas de Buhr (Elektroniker für Betriebstechnik, extern) Sven Walger (Metallbauer FR Konstruktionstechnik) Dustin Wilbers (Fachkraft für Lagerlogistik).
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